Kotona työskentely äidille: mitä tehdä itsellesi äitiysloman aikana

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

Vielä suhteellisen äskettäin työn ja vanhempainloman yhdistäminen ei ollut helppoa. Alle 3 -vuotiaat lapset oli lähetettävä päiväkotiin töihin mennäkseen. Verkkoteknologioiden kehityksen ansiosta nuorilla äideillä on mahdollisuus säilyttää taloudellinen riippumattomuus ja jopa rakentaa ura, jäädä kotiin vauvansa viereen. Freelance -markkinoiden kehittyminen tarjoaa monia vaihtoehtoja työn organisoimiseksi jo vauvan ensimmäisen elinvuoden aikana. Joustavan aikataulun ansiosta voit käyttää riittävästi aikaa sekä lapselle että virallisille tehtäville.

Nykyään suhteiden luominen työnantajien, asiakkaiden ja asiakkaiden kanssa on tullut paljon helpommaksi. Tässä asiassa olen harjoittaja. Loppujen lopuksi kahden lapsen äitiyslomani aikana avasin menestyvän markkinointitoimiston ja online -ammattien instituutin. Kaikki työntekijäni työskentelevät etänä kotoa, useimmilla heillä on pieniä lapsia. Katsotaanpa, mitä vaihtoehtoja sinulla on aloittaa työskentely jo äitiyslomalla.

Jos olit virallisesti töissä ennen vauvan syntymää ja jäit äitiyslomalle, sinun on päätettävä, mihin suuntaan haluat siirtyä: pysyä samassa paikassa tai etsiä muita vaihtoehtoja? haluatko kehittyä ammatissasi tai hankkia uuden?

Päätä työnantaja

Jos haluat jatkaa työskentelyäsi työnantajallasi, on suositeltavaa keskustella mahdollisuudesta palata tehtäviin. Keskustelulle on useita vaihtoehtoja:

1. Jätä osa-aikatyö toimistolle samaan tehtävään kuin ennen asetusta sovitun aikataulun mukaisesti. Tämä vaihtoehto sopii, jos suorittamasi toiminnot edellyttävät pakollista läsnäoloa toimistossa ja voit säätää aikataulua. Esimerkiksi viestintä asiakkaiden kanssa vuorotyössä, työskentely varastossa, jossa tavaroiden liikkuminen, tavaroiden pakkaaminen, työ tuotannossa tai tilausten keräämiseen liittyvät tehtävät jne. Voit tulla sopivana ajankohtana ja tehdä osa-aikatyötä aikataulun mukaan, esimerkiksi 2-3 tuntia päivässä.
2. Jos työn muoto ennen asetusta sallii määritä työsi etämuodoksi kotoa, keskustele asiasta esimiehesi kanssa. Tämä mahdollisuus on tarjolla kaikkiin tehtäviin, jotka eivät vaadi pakollista läsnäoloa toimistossa. Esimerkiksi kirjanpitäjä, taloustieteilijä, markkinoija, ohjelmoija, opettaja ja niin edelleen. Keskustele tästä mahdollisuudesta työnantajan kanssa ja määritä välittömän esimiehen kanssa etäaikataulu, maksun määrä, suoritettavat toiminnot, viestintämuoto, kätevä tiedonsiirto tiedonsiirtoon, lomakkeet tehtävien asettamiseen ja seurantaan, lähetysmuoto työn tuloksista ja raportoinnista. Tällaiset sopimukset riittävät aloittamaan työskentelyn kotoa 3-4 tuntia päivässä.
3. Pysy tämän työnantajan luona ja muuta tehtävää ja suoritettavuutta. Oliko edellinen tehtäväsi toimistossa? Harkitse, että aloitat toiminnot, joita voit, mutta vaihdat työn ja voit työskennellä etänä. Esimerkiksi ennen asetusta olit asiakaspalvelupäällikkö toimistossa, tarjoa johtajalle soittaa asiakkaillesi voimillasi kotoa valvomaan tilausten toteuttamisen laatua.

Listaa vahvuutesi, vankat ja joustavat taitosi, jotka auttavat sinua määrittämään uudet etätyötoiminnot. Esimerkiksi ennen asetusta työskentelit varastossa varastopäällikkönä ja raskauden aikana kävit graafisen suunnittelun kursseja itsellesi. Kutsu esimiehesi suunnittelemaan yritykselle bannereita, POSM -materiaaleja, esityksiä ja esitteitä maksua vastaan. Näin voit alkaa ansaita rahaa, pysyä yrityksessä ja olla hyödyllinen. Työnantaja, joka arvostaa sinua työntekijänä, tapaa aina puolivälissä, ja yhdessä voit löytää yritykselle tärkeitä tehtäviä, joita voit suorittaa etänä juuri nyt.

Jos päätät, ettet halua jättää asetusta yritykseen, jossa olet työskennellyt aiemmin, kirjoita ansioluettelo ja julkaise se työnhakusivustoilla. Tarjoa sinulle sopivat majoitusvaihtoehdot, määritä haluttu etämuoto, mahdollinen työtuntimäärä päivässä ja odotettu maksutaso. Liitä ansioluetteloosi saatekirje, jossa kerrotaan, miksi olet tämän työtarjouksen arvoinen. Usein tapahtuu, että yritystä vaihdettaessa on mahdollista siirtyä etätyöhön, mikä mahdollistaa sekä ammatin kehittymisen että vauvan lähellä pysymisen kätevässä muodossa.

Päätä ammatti

Jos huomaat, että aiemmasta ammatistasi on tullut kiinnostamatonta, ei hätää. On olemassa monia online -koulutusohjelmia, joiden avulla nuori äiti voi hallita uutta ammattia. Harkitse ja valitse se, joka on alun perin yhteensopiva etämuodon kanssa, joten koulutuksen jälkeen voit jo aloittaa ensimmäisten tilausten vastaanottamisen ja ansaita rahaa.

Julia Rodotšinskaja

ICF -valmentaja, markkinoija, ICTA Enneagram -harjoittaja, Online -ammattien instituutin perustaja ja Julia Marketing Agency, bloggaaja

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/