Sihteeri on liikenaisen uran vaihe Viimeinen vaihe

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

Minusta tuli intohimoinen liike -elämän nainen. Koulussa minulta kysyttiin usein, kuka on minun nimikirjoitukseni pääsihteeri. Harmi, ettei kukaan. Halusin todella tulla pääsihteeriksi. Ja tässä olen sihteeri, mutta en kenraali. Kävi ilmi, että tällaisia ihmisiä ei ole, ja jos he tekevät, he eivät kasva sihteereistä, mutta minusta tuntuu sihteeriltä.

Ongelma naisen urakehityksessä ja roolissa"

Työvuosien aikana olen saanut perusasioiden lisäksi myös erittäin kunnollisen psykologisen koulutuksen, suorittanut esimieskoulutuksen ja suorittanut kirjanpitäjien kurssit. On oikein hankkia sihteeri itse, mutta jokin ei salli minua. Tämän "jotain" tein erikoistutkimukseksi johtamispsykologian näkökulmasta.

Kävi ilmi, että kaikkia kehittyneitä kykyjäni, kykyjäni ja ominaisuuksiani ei voida käyttää henkilökohtaiseen kasvuun. Sihteerillä on yksi vastuu - saada pomo tuntemaan olonsa hyväksi. Et voi harjoittaa muita etuja, myös omiasi.

Joten käy ilmi, että johtaja harjoittaa johtamista ja tekee sen organisaation hyväksi, työskentelee sen hyväksi ja kasvaa itse. Asianajaja huolehtii laillisuudesta, jälleen organisaation hyväksi, toimii sen hyväksi ja kasvaa itsestään. Kirjanpitäjä työskentelee organisaation ja itsensä hyväksi. Tämä herättää kysymyksen: minkälaisessa organisaatiossa he työskentelevät? Se, jossa asema on korkeampi ja maksaa enemmän.

Ja sihteeri? Kenen sihteeri työskentelee? Tosiasia on, että sihteeri ei työskentele organisaation eikä itsensä, vaan johtajan hyväksi. Jos Hän on suunnitellut jotain, jopa likaisen tempun, sihteeri on hiljaa tai lähtee. Päällikön voitto on hänen henkilökohtainen ansionsa, ja tappion sattuessa myös sihteeri on syyllinen.

Hyvää sihteeriä on vaikea löytää. Ja miten voit pitää sen? Opiskeleminen, lahjojen antaminen, rahan heittäminen, ankaralle salaisuudelle omistautuminen … Eikö se ole elämää? Lisäksi illuusio sen merkityksestä ja välttämättömyydestä on jatkuvasti läsnä, mikä psykologisesti rauhoittaa, rentouttaa ja riistää voimia jatkaa eteenpäin.

Kyllä, se on yksinkertaista. Sihteerit eivät luo mitään muuta kuin esimiehensä. Meillä ei ole kokemusta luoda mitään. Ne meistä, jotka onnistuivat kaappaamaan joitakin yhteyksiä päälliköltä, ovat jo kauan sitten avanneet oman yrityksen tai maksaneet kalliisti petoksesta. Meistä ei ole tullut liikenaisia kirjaimellisessa mielessä. Palvelemme Häntä emmekä tiedä miten tehdä mitään muuta. Umpikuja. Portaikko päättyi.

Miksi en lähde? Mutta missä? Olen tottunut olemaan kokin kanssa. Löydä toinen? Se tulee olemaan sama, vain huonompi. Luonnossa tätä kutsutaan symbioosiksi. Olen pieni kala, jolla on iso hai, ruokin sitä, mikä juuttuu hampaisiin, en voi enää saada mitään itse. Minusta on tullut riippuvainen henkilö, olen aktiivinen, hyvin väsynyt, seurallinen ja ulkoisesti menestyvä huollettava!

Löysin yksinkertaisen kehityksen lain: se, joka palvelee asiaa, kasvaa, ja se, joka työskentelee toisen kehityksen puolesta, lakkaa kasvamasta ja kehittymästä!

Johtopäätös on yksinkertainen. Jokainen, jolla on älykkyyttä, yhteyksiä, ideoita ja elinvoimaa - älä mene sihteerin luo! Tämä on umpikuja. Siitä ei ole ulospääsyä. Palvella jotakin syytä, etsi itsesi ja paikkasi. Sihteeripalvelu on tarkoitettu niille, jotka eivät voi tehdä mitään yksin, siitä ei ole ulospääsyä. Tämä postaus syö parhaat unelmasi ja vuodet!