Millainen pitäisi olla ihanteellinen nainen?
Millainen pitäisi olla ihanteellinen nainen?

Video: Millainen pitäisi olla ihanteellinen nainen?

Video: Millainen pitäisi olla ihanteellinen nainen?
Video: Millaista on asua naisen kanssa? 2024, Huhtikuu
Anonim
Millainen pitäisi olla ihanteellinen nainen?
Millainen pitäisi olla ihanteellinen nainen?

Maaliskuun 8. päivän aattona sosiologit päättivät selvittää jälleen, mitä ominaisuuksia ihanteellisella naisella pitäisi olla. Koko Venäjän yleisen mielipiteen tutkimuksen keskus teki laaja-alaisen kyselyn tästä uteliaasta aiheesta. Kyselyn tulosten perusteella hyvin harvat uskovat, että nainen voi samanaikaisesti ilmentää olohuoneen kuningattaren ominaisuuksia, erinomaista kotiäitiä keittiössä ja naispuolista naista avioliittovuoteella.

Aiemmin VTsIOM -kyselyn tulokset osoittivat, että 47 prosenttia miehistä asetti etusijalle naisen talouden, jota seurasi korkea älykkyys (37 prosenttia), sitten säädyllisyys (34 prosenttia) ja vasta sitten ulkoinen houkuttelevuus. Sitä seuraa välittömästi uskollisuus (28 prosenttia) ja vasta sitten välittäminen. Mutta itse naisilla on tietysti hieman erilainen mielipide. He pitävät ihanteellisen naisen pääominaisuuksia ulkoisena houkuttelevuutena (yli 60%). Toisella sijalla on luonne: rauhallinen (30%) ja iloinen (36%).

Naisen kuva venäläisten silmissä on erittäin monipuolinen. Joten hyvän äidin pitäisi olla ensinnäkin huolehtiva (67%), taloudellinen (66%), älykäs (37%), kykenevä vastustamaan vastoinkäymisiä (39%) ja myötätuntoinen (35%). Mutta puoliso, josta useimmat miehet haaveilevat, on talouden nainen (61%), uskollinen ja älykäs plus (kukin 47%).

Ihanteellisen rakastajattaren muotokuva näyttää erilaiselta: hänen pitäisi näyttää hyvältä, olla seksikäs (49% kumpikin) ja temperamenttinen (30%).

Naispuolinen ystävä kansalaistemme näkökulmasta tarvitsee sellaisia ominaisuuksia kuin kyky tuntea empatiaa (49%), säädyllisyys (42%) ja älykkyys (35%).

Samaan aikaan naisjohtajan ja työtovereiden tärkein asia, tutkimuksen osallistujat totesivat, ovat älykkyys (60 ja 46%) ja organisaatio (47 ja 46%).

Suositeltava: