Vapaus pukeutumissäännöissä

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

Toissapäivänä aloitin keskustelun Natashan, kymmenvuotiaan tytön, ystävien tyttären, kanssa. 1. syyskuuta hänen vanhempansa veivät hänet uuteen kouluun.

- Piditkö? - Minä kysyn.

- No, kyllä, - sanoo Natasha. - Siellä on vain pakollinen lomake.

Tyttö Natasha ja minä ymmärsimme toisiamme erittäin hyvin - minulla on myös epäselvä asenne pukeutumiskoodiin kaikissa sen ilmenemismuodoissa. Ja erityisesti - "toimistotyylin" muodossa.

Kesä aurinkokengillä, toppeilla, leikkisillä uimapuvuilla ja avoimilla sandaaleilla lensi ohitse ja jätti meidät yksin tarpeeseen muuttaa jotain olennaisempaa. Tarkastelemme saatavilla olevia takkeja ja puseroita, kokelemme tiukkoja hameita ja siistejä kenkiä. Olisi tarpeen päästä syksyn rauhallisuuteen ja asioihin, mutta haluan houkutella katseita. Ja on toivottavaa olla innostunut. Ja tässä herää kysymys: onko mahdollista noudattaa toimistotyyliä vaatteissa pysyen kirkkaana persoonallisuutena? Ja vielä enemmän, onko mahdollista ottaa huomioon omat taipumuksemme ja toiveemme maailmassa, jossa on niin paljon sääntöjä ja yleissopimuksia?

Monille naisille toimistotyyli näyttää ensinnäkin kauniilta ja toiseksi paremmalta. Ja tämä on ymmärrettävää.

Työpuku usein koristaa, piilottaa hahmot ja tekee jopa tavallisesta ulkonäöstä mielenkiintoisemman.

"Jos työntekijäni näkisivät minut kotivaatteissa, he eivät totteleisi minua", kuulin eräältä tuttavalta. Rauhalliset värit lisäävät ihmisarvoa. Musta tai ruudullinen musta ja valkoinen ovat vertaansa vailla olevia, vaikkakin yksinkertaisimpia tapoja näyttää tyylikkäältä.

Liiketoimintavaatteita valittaessa on järkevää luottaa vain muutamaan yksinkertaiseen sääntöön: asioiden pitäisi sopia, ei herättää tarpeettomia kysymyksiä eikä olla liian halpoja. Liiallinen ylellisyys aiheuttaa liiallista uteliaisuutta - ovatko käsineet muodissa nykyään? Ja roskapostit näkyvät heti: jonkinlainen vihje takista takin sijasta, luonnos hameesta hameen sijaan, kaikki puoliksi ajatellut, välinpitämättömästi ommellut - on suuri mahdollisuus näyttää "tädiltä" työtä "eikä" tyttöä catwalkilta ". On melko ongelmallista säästää toimistotyylissä. Parempi kaksi pukua, mutta hyvä, kuin kymmenen, mutta huono. Mutta nämä kaksi eivät petä sinua ja tukevat emäntäänsä voimakkaalla työäänellä ja hänen kollegoitaan - asettamalla heidät yksinomaan liike -aaltoa varten. Vaatteiden avulla voimme asettaa ja säätää etäisyyttä.

On kuitenkin vivahteita. Tarpeeksi lyhyitä hameita voidaan käyttää, mutta ei pääntietä. Tavallisuus? Tietysti. Edellisellä vuosisadalla rintakehä voitiin näyttää käyntikorttina, mutta oli mahdotonta edes ajatella jalkojen näyttämistä. Nyt kaikki on juuri päinvastoin. Meidän on hyväksyttävä se vastustamatta. Ei myöskään ole tapana tulla kaksi päivää peräkkäin samaan aikaan. Koska se saa sinut miettimään: missä arvokas työntekijämme yöpyy? Ja tämä, kuten tiedätte, on loputon juorujen aihe. Ainakin jotain vaatetta, mutta se on vaihdettava. Ja silti - ei ole tapana käyttää räikeitä koruja. Eikä ketään kiinnosta, että ostit nämä olkapäähän ulottuvat korvakorut taidenäyttelyssä, ja tämä koristeellinen sormus on lahja tutulta suunnittelijalta. Sinun on oltava vaatimattomampi, vaatimattomampi.

Jotta kaikki tämä ei saisi liikuttumaan ja sielu ei raiskaisi, monet yritykset tarjoavat perjantaina "rento" - päivä, jolloin voit pukea mitä haluat. Tässä kaikki tulevat irti: kirkkaat värit ja suuret kuviot. Yleensä porvarillista vapautta säännellään.

Yksi ärsyttävimmistä toimistorajoituksista on farkkujen kielto. Niistä on jo pitkään tullut välttämättömiä mukavuuden kannalta päivittäisessä käytössä. Lisäksi leveysasteillamme on usein viileää ja joskus hyvin kylmää - niin paljon, että jalat voivat jäätyä housuissa, etkä edes halua ajatella hameita. Jos sinulla on auto käsillä, niin ei mitään muuta, mutta jos sinulla on julkinen liikenne … On aika virittää vähemmän innokas työpukukoodin noudattaminen. Jotta ei muuttuisi Snow Maideniksi - jäähölmöksi.

Lisäksi toimistotyyli voi olla hyvin monipuolinen. Joskus se ei rajoitu yleisiin suosituksiin, vaan tarjoaa vaikean vaihtoehdon - yritysmuodon, hiljaiset hautomon ilot. Kerran kysyin kaverilta, joka työskentelee suuressa pankissa, miltä hänestä tuntuu merkkivaatteissa:

"Okei", sanoi ystävä. - Ensinnäkin hän sopii minulle. Ja toiseksi, rikkon usein sääntöjä. " Toinen ystäväni, joka erosi länsimaisesta yrityksestä, alkoi työskennellä pienessä PR -toimistossa. Motivaatio on yksinkertaisesti: "He pukeutuvat niin hauskaa."

Henkilökohtaisesti ajatus tiukasta toimiston pukeutumiskoodista ja varsinkin yrityspuvusta ei ole kovin houkutteleva minulle. Ehkä siksi, että onnistuin saamaan koulupuvun, jossa oli mahdollista erottaa itseni luokkatovereista vain valkoisen kauluksen muodossa - enkä halua vähääkään palata kollegoihini. Tai ehkä siksi, että en todellakaan pidä yritysiloista ollenkaan: toimiston pukeutumiskoodin lisäksi myös pakollisia juhlia ja muita tiimirakennuksia. Mutta täällä kaikki on hyvin yksilöllistä. Se on kuin matkustamista. Toiset pitävät yksilömatkailusta, toiset ryhmämatkoista. Mikä on parempi? Molemmat ovat hyviä - tärkeintä ei ole sekoittaa mieltymyksiäsi muihin.