Minimipalkka Moskovan alueella vuonna 2022

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-07 21:55

Minimipalkka Moskovan alueella kasvaa vuonna 2022 4,7%samoin kuin koko Venäjällä. Valtion duuman viimeisimpien uutisten perusteella talouskasvu varmistaa vähimmäispalkan nousun. Vuonna 2021 minimipalkka Moskovan alueella oli 15 tuhatta ruplaa.

Palkat Venäjällä

Viime vuoden karanteeni lisäsi etätyö- ja freelancer -segmenttiä. Etätyöhön liittyvissä tehtävissä palkat ovat moninkertaistuneet. Esimerkiksi kirjanpitäjät - 269%, sisällönjohtajat - 608%ja yritysvalmentajat - 708%.

Vertailun vuoksi astronauttien palkka on noussut vain 50%. Etätyöhön kuuluivat ihmiset, joiden ammatit liittyvät projektiyhteistyöhön, sekä eri yritysten linjahenkilöstö: konsultit, avustajat, johtajat. Palkkojen nousu näillä alueilla oli keskimäärin 12%ja oli 35 tuhatta ruplaa.

Minimipalkan kasvu tuskin saavutti 5 prosentin tason. Tämä johtuu myös taloudellisista tekijöistä, yleisestä kriisistä ja karanteenien käyttöönotosta.

Mielenkiintoista! Minimipalkka vuonna 2022 Venäjällä 1. tammikuuta alkaen

Vähimmäis- ja keskipalkan koon vertailu

Vertailun vuoksi otetaan Moskovan ja Moskovan alueen keskimääräinen nimellisesti kertynyt palkka ja vähimmäispalkka. Lisäksi enimmäismäärä on merkittävästi keskimääräistä suurempi. Molemmat laskentarajat, keskiarvo ja minimi, ovat todellisia lukuja, jotka moskovalaiset ovat saaneet tehdystä työstä.

Moskovan valtiovarainministeriön lehdistöpalvelun mukaan Moskovan keskipalkka vuoden 2020 lopussa ylitti 95 tuhatta ruplaa. Keskimääräinen nimellinen palkka nousee vuosittain 6-7%. Sosiaalipalvelujen tarjonta ja terveydenhuolto kasvoivat 14%.

Moskovan viranomaisten odotusten mukaan pääkaupungin keskipalkan kasvu jatkuu vuonna 2021. Palkkojen nousu 6-9% on suunniteltu kaupungin sosioekonomiseen kehitykseen. Keskimääräinen palkka on virallisesti Mosstatin rekisteröimä. Moskovan alueen keskipalkka on 55 tuhatta ruplaa.

Minimipalkka Venäjällä kasvaa vuonna 2022 4,7%, vuonna 2023 - 5,8%. Valtiovarainministeriö julkisti arvioidut kasvuluvut. Maan taloudellinen tilanne näyttää, miten ne vastaavat todellisuutta. Sopimuksen allekirjoittivat kolme sidosryhmää: ammattiliitot, hallitus ja työnantajat.

Valtiovarainministeriön mukaan talous tarvitsee tukitoimia. Ja talouden kasvulla on puolestaan merkittävä vaikutus palkkojen kasvuun. Minimipalkan pitäisi kasvaa nopeammin kuin elinkustannukset. Joten virkamiesten mukaan voit vähentää köyhyyttä.

Vähimmäispalkan koko vuonna 2021 oli 12 792 ruplaa. Tästä vuodesta alkaen minimipalkka lasketaan maan keskipalkasta. Venäjän federaation toimeentulo oli 11 653 ruplaa. On käynyt ilmi, että minimipalkka ylitti PM: n ensimmäistä kertaa.

Minimipalkan koko Moskovan alueella oli 15 tuhatta ruplaa. Kolmikantasopimus allekirjoitettiin vuonna 2019 ja koskee oikeushenkilöiden ja yksityishenkilöiden työntekijöitä, lukuun ottamatta liittovaltion talousarviosta rahoitettujen organisaatioiden työntekijöitä. Viimeisimpien uutisten mukaan luku kasvaa vuonna 2022 4,7%.

Moskovan minimipalkka on sama kuin työkykyisen väestön toimeentulominimi ja on 20 589 ruplaa. Sopimuksen allekirjoittivat kolme osapuolta: hallitus, ammattiliitot ja työnantajajärjestöt.

Tämä on Venäjän federaation vähimmäispalkan korkein arvo. Useimpien alueiden laskenta perustuu lukuun 12 792 ruplaa.

Mitä "minimipalkka" vaikuttaa?

Vähimmäispalkan suuruus on laissa vahvistettu, sitä käytetään työntekijöiden palkan koon säätämiseen ja se on laskelmien perusta:

• sosiaalimaksut ja etuudet;
• äitiysloma;
• sairauslomakorvaukset;
• vanhempainloma enintään 1,5 -vuotiaalle lapselle;
• vakuutusmaksut;
• työttömyysedut;
• valtion tukitoimet;
• erilaisia veroja ja sakkoja.

Yritysten työntekijöiden palkka ei saa olla pienempi kuin minimipalkka. Linkki toimeentulopalkkaan peruutettiin, ja tänä vuonna se on pienempi kuin minimipalkka. Siksi erilaisten omistusmuotojen yritysten työntekijät eivät voi saada alle 12 792 ruplaa. asetetun koron täysimääräistä käsittelyä noudattaen.

Työlain vaatimusten mukaan yrittäjien ja yritysten johtajien on maksettava vuokratyöstä vähintään minimipalkka. Palkkojen indeksointi on säädetty lailla.

Liiton alaisilla on oikeus vahvistaa yleistä liittovaltiota korkeampi minimipalkka. Sitten allekirjoitetaan kolmikantainen sopimus. Kaikki alueet eivät käytä tätä oikeutta, mutta aluetasolla asetetusta vähimmäismäärästä tulee pakollinen.

Palkka Venäjän alueittain

Oryolin alueen työ- ja työministeriössä virkamiehet ihmettelevät, miksi ei ole ihmisiä, jotka ovat valmiita työskentelemään 15 tuhannen ruplan hintaan. Työkykyisten väestön on helpompi mennä töihin Moskovaan, missä ulkomaalaiset voivat löytää työtä 50 tuhannella. Tämä on vain yksi esimerkki.

Minimipalkka, jopa 1,5 minimipalkkaa, ei kata henkilön perustarpeita. Palkka perustuu "minimipalkkaan". Tämän seurauksena väestöllä on taipumus mennä suuriin kaupunkeihin ja alueille, joilla palkat ovat korkeammat.

Viisi johtajaa palkan suhteen olivat:

• Chukotka - 106 tuhatta ruplaa;
• Yamalo -Nenetsin autonominen alue - 100 tuhatta ruplaa;
• Moskova - 95 tuhatta ruplaa;
• Magadanin alue - 93 tuhatta ruplaa
• Sahalinin alue - 80 tuhatta ruplaa.

Alueiden pienimmät palkat (noin 27 tuhatta ruplaa):

• Karachay-Cherkessia;
• Dagestan;
• Ivanovon alue;
• Ingusia;
• Tšetšenia.

Useimmat venäläiset haluaisivat ansaita 45-50 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Ja jos hallitus nostaisi minimipalkan tälle tasolle, köyhyyskysymys ratkaistaisiin. Varjotyö auttaa köyhien alueiden väestöä selviytymään. "Harmaat" palkat mahdollistavat toimeentulon.

Tulokset

1. Minimipalkka Moskovan alueella vuonna 2022 on 15 870 ruplaa. ottaen huomioon 5,7%: n indeksoinnin.
2. Moskovan keskipalkka vuonna 2021, ottaen huomioon 6-9%: n nousu, on 100 700 ruplaa. ja vastaavasti 103 550 ruplaa.
3. Hallituksen viimeisimpien uutisten mukaan vähimmäispalkan kasvu riippuu talouden tilasta.