Johtava asema: hyvät ja huonot puolet

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

Nahkatuoli, korkea palkka, alaisten henkilökunta ja mahdollisuus sanoa: "Anya, keitä minulle kahvia" - tämä on tietysti hienoa. Ja miten pidät aamusta iltaan tehtävistä töistä, valtavasta vastuusta ja rauhoittavien aineiden päivittäisestä saannista? Yleensä suuren pomon asemaa ei voida tuskin kutsua unelmaksi, vaikka sillä on myös tiettyjä etuja.

Olemme tottuneet pitämään johtotehtävään nimittämistä todellisena lomana - tapahtumasta, josta meidän on ehdottomasti onniteltava. Kyllä, tämä on tietysti urakehitystä ja tiettyä menestystä elämässä. Mutta loppujen lopuksi kaikki ei ole niin sujuvaa "isojen pomojen" kanssa. Ollakseni täysin rehellinen, työkirjan uuden merkinnän lisäksi useimmilla on niin paljon ongelmia, että olisi oikeampaa olla onnittelematta, mutta myötätuntoinen. Johtava asema on kaksipuolinen mitali. Ja jos yksi heistä miellyttää villisti, toinen, päinvastoin, estää kaiken halun iloita.

Johtajan aseman plussat

1. Vuosi kahdessa. Puhumme arvokkaasta kokemuksesta, jonka voi saada työskentelemällä jopa vuoden ajan ylijohtajana. Jos esiintyjän kasvattaminen ja alansa todellinen ammattilainen kestää paljon enemmän aikaa, kaikki tämä tapahtuu pääsääntöisesti pomojen kanssa paljon nopeammin. Ja salaisuus on valtava vastuu, joka lankeaa pomon harteille hänen "kovan työnsä" ensimmäisestä päivästä lähtien. Hän, kuten taikasauva, saa ihmisen löytämään uusia kykyjä ja absorboimaan kaiken saapuvan tiedon kuin sieni.

Jos olet todella suuri pomo, voit onnitella tietystä toimintavapaudesta.

2. Ongelma-ratkaisu. Johtavassa asemassa olevat ihmiset ovat yleensä keskittyneempiä ja suhtautuvat raittiisti elämään ja ymmärtävät, että kaikki ongelmat voidaan ratkaista. Vaikka toimiston seinien ulkopuolella syntyisi sekaannusta, joka ei vaikuttaisi ollenkaan sen työhön, pomo piirtää heti päähänsä suunnitelman ulospääsystä nykyisestä tilanteesta. Hänen filosofiansa on yksinkertainen: jos on ongelma, on ratkaisu. Eikä kokemukset auta yhtään.

3. Oma ohjaaja. Kaikki riippuu tietysti tehtävän tasosta, mutta jos olet todella suuri pomo, sinua voidaan onnitella tietystä toimintavapaudesta. Tietenkin päätösten on oltava yrityksen politiikan mukaisia, mutta voit vapaasti järjestää alaistenne osastojen työn juuri niin kuin parhaaksi näette.

4. Verkostoitumisguru. Johtotehtävissä olevilla ihmisillä on niin paljon hyödyllisiä tuttavuuksia, että "pelkät kuolevaiset" voivat vain kadehtia. Mitä voimme sanoa siitä, että pomojen ongelmat ratkaistaan pääsääntöisesti paljon nopeammin - yksi puhelu oikealle henkilölle ja siinä kaikki - ikään kuin ei olisi vaikeuksia.

5. Vanhurskaille töille. Pomon palkka on huomattavasti erilainen kuin yksinkertaisen keskijohtajan palkka. Silti päivittäinen vaiva ja valtava taakka olisi maksettava vastaavasti. Siksi pomot menevät niin harvoin lomalle, mutta heti Malediiveille ja hänen alaisensa - useammin, mutta kylään katsomaan isoäitiään.

Miinukset johtajan asemasta

1. Ei ole ketään, jonka kanssa neuvotella. Esiintyjän on helpompaa, jos vain siksi, että hän tietää, että selän takana on aina joku, jolta voit kysyä neuvoa ja joka on vastuussa lopputuloksesta. Ja pomo on viimeinen linkki päätöksentekoketjussa, eikä se onnistu työntämään vastuuta jollekin korkeammalle. Tietoisuus tästä tosiasiasta aiheuttaa paljon paineita psyykeelle, jotkut jopa alkavat neurooseja.

2. Ei mies - kone. Useimmat alaiset kohtelevat esimiehiään ikään kuin heitä ei johda elävä henkilö, vaan kone, joka on ohjelmoitu nuhtelemaan, kurittamaan puhkeamista ja tavoittelemaan henkilökohtaista hyötyä unohtamatta yhteinen hyvä. Siksi innovatiiviset ratkaisusi saattavat kohdata väärinkäsityksiä ja kuiskauksia käytävillä:”Se tietysti auttaa optimoimaan prosessin. Hän säästää itsensä uuteen autoon. Sinun on hyväksyttävä se tosiasia, että uskolliset alaiset, jotka ovat valmiita luottamaan pomoonsa, ovat harvinaisia.

3. Kaikki kerralla. Jos ennen teit juuri työtäsi, nyt sinun on ajateltava vastuuta ja voittojen kasvattamista, tapaamisia avainkumppaneiden kanssa ja huolimattomien työntekijöiden irtisanomista - yleensä kaikkea kerralla. Ne, jotka uskovat, että pomon pää on täynnä ajatuksia siitä, millaista kahvia juoda ja mihin keinoon mennä, ovat väärässä. Usein heillä ei ole aikaa syödä normaalisti, puhumattakaan viihteestä.

Pomon on asetettava etusijalle, jos hän haluaa olla hyvä pomo.

4. Ensinnäkin lentokoneet. Pomon on asetettava etusijalle, jos hän haluaa olla hyvä pomo. Ja valitettavasti sijoitusprosessin jälkeen käy ilmi, että hän on hyvä pomo, mutta perheenjäsen on niin. Puoliso tai puoliso sekä lapset, koirat, yhteiset viikonloput ja perheillalliset - kaikki tämä on jäänyt taakse. Harvat ihmiset pitävät tästä linjauksesta, minkä vuoksi johtajilla todellisina työnarkomaaneina alkaa olla vakavia ongelmia suhteissa rakkaisiinsa. Tietysti ajan myötä kaikki palaa normaaliksi, mutta aluksi se ei todellakaan ole helppoa.

Jos olet nyt valinnan edessä - suostuuko tällaiseen houkuttelevaan, mutta pelottavaan tarjoukseen siirtyä johtajaksi, punnitse ennen kuin teet mitään päätöksiä. Sinun pitäisi ymmärtää, mitä olet valmis uhraamaan uran menestymisen vuoksi ja mistä et luovu rahasta. Tärkeintä on muistaa, että kaikella on aikansa: jos et vielä tunne voimaa "jakaa ja hallita", ehkä sinun pitäisi odottaa ajatellessasi pomon tuolia?