Jokaisen sotilaan tulisi pyrkiä kenraaleihin

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

"

Tietenkään sinun ei pitäisi tehdä hätiköityjä päätöksiä. Anna ensin pomollesi uusi mahdollisuus ymmärtää, mikä jalokivi olet yrityksen kruunussa - yritä saada se, mitä yritykseltäsi puuttuu. Vain ilman kiristystä ja skandaaleja! Yksikään pomo ei reagoi myönteisesti tällaisiin asioihin ja voi ärsyttää sinua uudella työllä. Usko minua, hänellä on tarpeeksi mahdollisuuksia tähän …

Jos pomo ei vastaa puheluihisi, se tarkoittaa, että hän on valmis eroamaan kanssasi. Sitten puheesi uskollisuudesta yhtiölle ja elämäsuunnitelmista, muutettuna olosuhteista, jotka pakottavat sinut lähtemään yrityksestä, tekee voittavan vaikutelman. Sinun tehtäväsi on kuvata heittämistä kahden työpaikan välillä ja lopulta noudattaa olosuhteita. Vaikka ne olisivat paljon parempia kuin nykyiset. Sinun ei pitäisi huutaa joka kulmassa, että sinulle on tarjottu hyvä paikka. Ole hiljaa siihen hetkeen asti, kun muutoksestasi tulee itsestäänselvyys. Ja tässä tärkeintä ei ole osoittaa, että sinua on arvostettu toisessa paikassa todellisella arvollasi. Älä juokse ylös - selitä, että sinun täytyy kasvaa, mutta oman yrityksen puitteissa tämä on jo vaikeaa tehdä (olet liian kunnollinen kaivaaksesi pomosi!). Muista kertoa minulle, kuinka paljon työtä tiimin kanssa antoi sinulle, jonka pomo otti niin viisaasti … Lyhyesti sanottuna, ystävällisempiä sanoja, jotka on maustettu kiitollisuudella.

Tällaisen keskustelun pitäisi olla viimeinen vaihe valmistautumisessasi työnvaihtoon. Tähän asti sinulla on paljon tehtävää. Ensinnäkin, sinun tulee tarkistaa perusteellisesti ja puolueettomasti kaikki ammatilliset ominaisuudet ja taidot ja tehdä luettelo vahvuuksistasi ja heikkouksistasi. Ehkä sinun pitäisi odottaa vähän vanhassa paikassa, mutta tällä hetkellä sinun pitäisi olla kiireinen vieraan kielen opiskeluun? Tai mennä ylioppilaaksi? Tämä lisää vakavuutta ansioluetteloosi. Ja muuten, jos olet jo päättänyt lähteä, muista, että sinun on puristettava pois tästä työpaikasta kaikki, mitä ei ole annettu sinulle täällä. Jos et ole ottanut lomaa, mene lepoon organisaation kustannuksella ilman tarpeetonta pohdintaa ennen irtisanomista.

Toisessa vaiheessa olisi tutkittava tarkasti työmarkkinoiden tilaa. Sinun on kutsuttava kaikki diplomatiasi ja levitettävä huhu, jonka haluat lähteä - luonnollisesti ei työpaikalla, mutta muiden yritysten kanssa työskentelevien kollegoiden keskuudessa. Loppujen lopuksi jokaisessa ammatillisessa ympäristössä on oma tapaamisensa. Sinun ei tarvitse valittaa pienestä palkasta, sanoa, että olet ristiriidassa pomon kanssa tai nuhdella häntä. Sanamuoto: "". Mutta voit "ajatella" ja erota koko elämäsi. Lisäksi on olemassa rekrytointipalveluja, jotka valitsevat ehdotukset, jotka sopivat esittämiisi olosuhteisiin ja vastaavat kykyjäsi. Ja voit itse lähettää ansioluettelosi tietyille yrityksille, joissa haluat saada työtä.

Vaikein asia on tietysti haastattelu, jonka aikana sinun on tehtävä mahdollisimman hyödyllinen vaikutelma potentiaalisesta pomostasi. Tästä on kirjoitettu paljon artikkeleita, kirjoja ja suosituksia, joten en aio käsitellä tätä yksityiskohtaa yksityiskohtaisemmin.

Yleensä, jos päätät siirtyä eteenpäin urapolulla, sinun on työskenneltävä lujasti jokaisen askeleen eteen.

Ja hyvästi … On vanha anekdootti:

Kysymyksiä?