Kuinka saada sairausloma vuonna 2021

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

Tiedote on virallinen asiakirja, joka vahvistaa tilapäisen vamman, ja se on perusta maksujen laskemiselle. Sen luomisen mekanismiin on tehty joitain muutoksia, joten on tärkeää, että kaikki asiasta kiinnostuneet osapuolet tietävät, miten sairausloma myönnetään vuonna 2021. Toimintojen algoritmi esitetään työntekijän ja työnantajan vaiheittaisissa ohjeissa.

Isoja muutoksia

Vuodesta 2021 lähtien on tehty useita tärkeitä muutoksia, jotka vaikuttavat sairauslomalle oikeutettujen henkilöiden piiriin sekä organisaatioiden lukumäärään, joilla on asianmukaiset valtuudet.

Tiedotteen voivat nyt avata palkkatyössä työskentelevät vangit ja yhdessä henkilössä työskentelevät yritysjohtajat. Ja jokaisella laitoksella, jolla on lupa tarjota lääketieteellisiä palveluja, on oikeus hoitaa asiakirjan täytäntöönpano.

Työntekijällä on mahdollisuus antaa sairausloma sekä paperi- että sähköisessä muodossa.

Lisäksi hyväksyttiin menetelmä sähköisen asiakirjan täyttämisessä tehtyjen virheiden korjaamiseksi. Korjattu versio lähetetään uudelleen FSS: lle ja ilmoitetaan virheen syyt.

Paperia voidaan jatkaa sähköisesti ja päinvastoin.

Tiedote, joka annetaan lapsen (7–15 -vuotiaan) sairauden yhteydessä, avataan määräämättömäksi ajaksi ilman, että päivien lukumäärää arvioidaan. Jos luodaan asiakirja, joka vahvistaa yli 15 -vuotiaan alaikäisen hoidon, aika on rajoitettu 7 kalenteripäivään ja jokaiselle sairaustapaukselle edellyttäen, että hoito tapahtuu kotona.

Mielenkiintoista! Maksut neljännestä lapsesta vuonna 2021

Lisäksi rekisteröinnin ehdot ilmoitetaan, jos kaksi lasta sairastuu samanaikaisesti. Tällaisissa tapauksissa annetaan yksi asiakirja, jossa terveydenhuollon työntekijä tallentaa kunkin lapsen tiedot (sosiaaliturvatodistuksen numero ja sairausjakso).

1. tammikuuta 2022 alkaen työkyvyttömyystodistukset annetaan vain sähköisessä muodossa.

Kenelle ja miten sairausetuuksia kertyy

Sairausloman myöntämis- ja maksamismenettely on vahvistettu Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä 06.2011 nro 624n sekä lailla nro 323 "Kansalaisten terveyden suojelun perusteista …" päivätty 11.2011.

Työkyvyttömyyskausi sisältää kaikki sairauspäivät, myös vapaapäivät ja viikonloput. Koska etuuden laskemisen suorittaa FSS, korvauksen määrä määräytyy työntekijän ennen vakuutustapahtuman tapahtumista tekemien vähennysten (palvelusajan) perusteella.

Julkisessa tai yksityisessä yrityksessä työskentelevän kansalaisen osalta työnantaja maksaa maksut. Jos työntekijä on itsenäinen ammatinharjoittaja tai yrittäjä, hän suorittaa maksut itse.

Etuuden määrä lasketaan prosentteina keskipalkasta palvelusajan mukaan:

• enintään 5 -vuotiaat - 60%;
• 5-8 -vuotiaat - 80 /%;
• yli 8 vuotta - 100%.

Mielenkiintoista! Vero yksityisten talletuksista vuonna 2021 Venäjällä

Kuinka suunnitella uutiskirje sähköpostitse vuonna 2021

Työntekijällä on oikeus valita sairausloman muoto itsenäisesti. Mutta ensin sinun on tarkistettava työnantajalta, pystyykö kirjanpito -osasto hyväksymään asiakirjan digitaalisen version. Jos saat kielteisen vastauksen, työkyvyttömyystodistus laaditaan tavanomaisessa muodossa. Tässä tapauksessa lääketieteellisen organisaation on peruutettava edellinen versio ja avattava uusi tiedotteet.

Sairauslomaa myönnettäessä potilas suostuu tietojen käsittelyyn ja online -uutiskirjeen lähettämiseen, joka ei vaadi rekisterin varmennusta. Asiakirjalle annetaan yksilöllinen koodi, jonka avulla se on helppo löytää FSS: n verkkosivuston LC: stä ja ilmoittaa siitä työnantajalle.

Työnantajan toimet sosiaalivakuutusrahaston henkilökohtaisella tilillä

Vaiheittaiset ohjeet työnantajalle sisältävät tiettyjen toimintojen suorittamisen.

Ensinnäkin sinun tulee rekisteröityä yhtenäiseen integroituun tietojärjestelmään "Sotsstrakh" ja saada oikeushenkilön henkilökohtainen pääsykoodi.

Työnantajan on suoritettava sairausloma FSS -verkkosivustolla seuraavasti:

1. Rekisteröidy valtion palveluportaaliin, johon syötät yrityksen tiedot ja tiedot.
2. Anna henkilökohtainen tilisi käyttämällä saamaasi salasanaa ja puhelinnumeroa, joka on määritetty rekisteröityessäsi valtion palveluissa.
3. Etsi asiakirja työntekijän antaman koodin avulla ja katso sairausloman voimassaoloaika etuuksien laskemiseksi.
4. Anna tiedot yrityksestä, keskipalkasta ja vakuutetun työkokemuksesta.
5. Tarkista lomakkeen täyttämisen oikeellisuus. Jos löydät kirjoitusvirheitä, ne on korjattava välittömästi.
6. Lähetä asiakirjan sähköinen versio FSS: lle.

Sähköisen sairausloman tietojen käyttämiseksi on tarpeen nimetä vastuuhenkilö kirjanpitäjistä, jotka tietävät uuden palvelun käytön. Hänelle lähetetään henkilökohtainen pääsykoodi.

Yleinen menettely työkyvyttömyystodistuksen antamiseksi

Mekanismi sairauspoissaolojen myöntämiseksi etäkäytössä hyväksyttiin Venäjän federaation hallituksen asetuksella nro 1567.

Menettely:

1. Potilas kääntyy lääkärin puoleen saadakseen apua.
2. Tarvittaessa lääkäri laatii sairausloman ja ilmoittaa etukäteen, minkälaista asiakirjan ylläpitoa työntekijä haluaa.
3. Potilaan kirjallinen suostumus, joka on saatu sähköisen työkyvyttömyystodistuksen rekisteröinnin yhteydessä, skannataan FSS: n verkkopalvelussa ja paperiversio liitetään potilaan sairauskertomukseen.

Saatuaan digitaalisen kopion vakuutusyhtiön työntekijä rekisteröi asiakirjan FSS -järjestelmään ja lähettää sen työnantajalle kirjanpitoa ja etuuksien laskemista varten.

Työnantaja vahvistaa tiedotteen sulkemisen FSS: n verkkopalvelun kautta.

Mielenkiintoista! Maksut 3-7 -vuotiaille lapsille vuonna 2021

Sähköinen kopio tulee työnantajalle muutaman minuutin kuluttua rekisteröinnistä, mikä vapauttaa työntekijän tarpeesta toimittaa asiakirja henkilökohtaisesti kirjanpito -osastolle. Digitaalisen version maksumenettely noudattaa yleisiä sääntöjä.

Kuinka myöntää työkyvyttömyystodistus karanteenissa

Sairausloman myöntämiseksi työntekijän, joka on eristyksissä koronaviruksen vuoksi, ei tarvitse käydä henkilökohtaisesti sairaalalaitoksessa ja kutsua lääkäri kotiin.

Sairas ihminen tarvitsee:

1. Kirjaudu henkilökohtaiselle tilillesi FSS -verkkosivustolla (voit käyttää valtionpalvelun verkkosivuston tiliä).
2. Täytä lomake, joka on uutiskirjeen rekisteröintihakemus.
3. Liitä skannattu kopio tai valokuva passistasi sekä asiakirjat, jotka vahvistavat yhdessä asumisen tai rajan ylittämisen.
4. Ilmoita luotun sähköisen arkin numero työnantajalle millään tavalla.

Voit myös lähettää henkilökohtaisen tilisi kautta hakemuksen muille perheenjäsenille, jos he asuvat yhdessä ja vasta saatuaan heidän suostumuksensa. Jos potilas soitti terveydenhuollon työntekijälle kotona, voit antaa sairausloman tavanomaisella tavalla (paperilla).

Tulokset

Vuonna 2021 jokaisella työntekijällä on mahdollisuus valita sairausloman rekisteröintimuoto.

Työnantaja lähettää sähköisen työkyvyttömyystodistuksen FSS: lle etuuksien laskemiseksi. Sen koko määräytyy ennen vakuutustapahtumaa tapahtuneiden maksujen määrän perusteella.

Eristäytynyt työntekijä voi hakea sairaslomaa FSS: n verkkosivuston henkilökohtaisen tilin kautta.