Kokin kanssa koko elämän

2024 Kirjoittaja: James Gerald | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 14:06

Missä tahansa sinun on itse toteutettava, törmäät sellaiseen ilmiöön kuin kokki. On mahdotonta olla ottamatta huomioon tätä vaikuttavaa esinettä. Halusit tai et, mutta sinun on otettava huomioon esimiehiesi vaatimukset, mielipahat ja jopa suorastaan typerys. Urakehitys ja nollien määrä palkassa riippuvat siitä, kuinka hyvin teet sen. Ja helpottaakseen navigointia tässä asiassa, älykkäät ihmiset ovat luokitelleet komentavat tyypit asianmukaiseen luokitukseen.

Ammattilainen

Tämä tyyppi on valitettavasti erittäin harvinainen. Tällainen kokki tuntee työnsä hyvin, ymmärtää ihmisiä, on suvaitsevainen inhimillisiä heikkouksiaan sallituissa rajoissa, kykenee perustamaan ja varmistamaan tehokkaan työnkulun. On helppoa ja mielenkiintoista työskennellä tällaisen pomon alla, koska johtajan käsi asettaa sinut juuri sinne, missä voit saada eniten hyötyä. Ainoa asia, jota sinulle ei anneta anteeksi, on laiskuus ja epäammattimaisuus. Joten ne, jotka haluavat heittää peukalot ylös ja heilua, välttävät paremmin tällaisia johtajia. Ammattilaisen kokenut katse kuitenkin pääsee läpi haastattelussa.

Karismaattinen persoonallisuus

Sisäisen vakaumuksen innoittamana karismaattinen on päättäväinen tavoitteidensa suhteen (jopa merkityksettömät ja tuhoisat). Samaan aikaan mistä tahansa voi tulla kiinteä idea, joskus jopa liittymättä tuotantotehtäviin.

Halu korottaa, kosto, kyky rakentaa uudenlainen yhteiskunta yhteen yritykseen tai tavallinen vallanjako - kaikesta voi tulla idea, jonka ympärillä työprosessi pyörii.

Samaan aikaan karismaattisen henkilökohtainen magneettisuus on niin voimakasta, että se aiheuttaa luonteeltaan heikkoja ja innostuneita vastustamatonta halua epäitsekkääseen palveluun. Ennen kuin seisot pomosi uskollisen armeijan ohuissa riveissä, harkitse: tarvittaessa sinut uhrataan helposti ajatukselle, ja luopumuksen tapauksessa ne tyhjenevät kokonaan.

Lialta kuninkaille

Ehkä vaikein ja valitettavasti hyvin yleinen pomo. Koska hän on pitkässä ja toivottomassa alistumassa ja ottanut vallan, hän aikoo hoitaa johtotehtävänsä täysimääräisesti. Ei salli perehtymistä (edes entisten ystävien ja työtovereiden kanssa), vie joskus kurinalaisuuden järjettömyyteen, ei siedä mitään yksilöllisyyden ilmenemistä, on varovainen aloitteellisuudesta, ei siedä orgaanisesti kritiikkiä. Työprosessin tehokkuus on hänelle tärkeää vain todistuksena omasta merkityksestään. Muiden työntekijöiden ponnisteluja ei oteta huomioon. "Prinssi" asettaa paikalle ne, jotka ovat unohtaneet merkin ajoissa, ja ottaa häpeämättömästi haltuunsa jonkun toisen "tekijän". Jos olet valmis sulautumaan tilanteeseen täysin, tämä on sinun vaihtoehtosi. Niillä, joilla on kirkas "väri", on parempi välttää tällaisia rasituksia.

Fiksu tyttö

Tässä on vaihtoehtoja. Pitkäaikainen - kun älykäs nainen nauttii osaamisensa ja ammattitaidonsa ansiosta paitsi kunnioitusta myös alaistensa rakkautta. Tiimi valitsee itsensä kumppanuuden periaatteella ja luo siten lähes perheilmapiirin. Luottamuksella ja keskinäisellä avulla on myönteinen vaikutus työntekoon ja työntekijöiden psyykkiseen tilaan. Ainoa asia, joka voi hälyttää, on älykkään tytön hajamielisyys. Lahjakkaana hän voi joskus unohtaa maailmalliset asiat, kuten palkan oikea -aikaisen maksamisen tai aiemmin luvatun vapaa -ajan.

Lyhyellä aikavälillä Clever Girl, joka pääsee johtavaan asemaan erinomaisen tietämyksensä ansiosta, lentää nopeasti pois hänestä täydellisen kyvyttömyyden vuoksi. Mutta lyhyen ajan hänen valtaansa, tai pikemminkin anarkiaa, työntekijöillä on aikaa rentoutua täysin, sallien itselleen kevytmielisen ei-täsmällisyyden, työn huomiotta jättämisen ja hieman pilkallisen piittaamattomuuden. He korvaavat pomonsa. Mutta turhaan.

Clever Girlin tilalle järjestyksen ja kurinalaisuuden voittoon nimitetään yleensä tyranni, joka toisin kuin edeltäjänsä kiristää ruuvit "en halua". Joten, kun olet hemmottelevassa ilmapiirissä, älä rentoudu liikaa - se ei ole kauan.

Strategi

Todellinen johtaja. Näin on juuri silloin, kun "seurue tekee kuninkaan". Hän itse ei ehkä tiedä mitään johtamastaan liiketoiminnasta, mutta koska hänellä on intuitiivinen kyky valita henkilöstö, hän takaa lähes aina sataprosenttisen menestyksen. Samaan aikaan strategi osaa hyödyntää paitsi osastonsa etuja myös haittoja, opastaa poraa pudottamaan "vaikeat" toimitukset, levoton innokas mies käsittelemään myyntikysymyksiä ja pedanttinen hitaasti taitava keräämään raportointiasiakirjoja. Asetettuaan kaikki luvut soluihinsa, strategi valvoo valppaasti koko mekanismin hyvin koordinoitua työtä poistamalla ongelmat ajoissa ja ratkaisemalla syntyvät konfliktit. Kun hänestä on tullut "hammasratas" hänen järjestelmässään, valmistaudu siihen, että he käyttävät sinua "maksimaalisesti", riistäen kaikki mahdollisuudet huijata ja rentoutua.

Häiritsevää

Sitoutumattomuutensa ja hyväksyntänsä ansiosta hän onnistuu häiritsemään minkä tahansa prosessin ja tuomaan siihen ajoittain entistä suuremman kaaoksen yrittäen palauttaa järjestyksen ja vaatii parempaa suorituskykyä. Johtamisen epäselvyyden ja johdonmukaisuuden puute voi aluksi vaikuttaa houkuttelevalta. Vielä ei ole selvää, että hänen alaistensa on maksettava pomon huolimattomuudesta. Koska hän ei voi muotoilla vaatimuksiaan selkeästi, hän kuitenkin vaatii niiden täyttymistä. Vastuun epämääräisyys muuttuu hyvin konkreettiseksi käsittelyksi, ja suunnittelun puute puolestaan päättyy usein kiireisiin. Lisäksi yleinen lannistuminen ilmapiirissä tappaa kaikki lupaukset lisäkoulutuksesta ja vie kaiken kiinnostuksen heidän toimintaansa.

Erillinen

Kantaa johtajuuden taakkaa primadonnalla, pakotettuna tuhlaamaan kykynsä maakunnan näyttämöllä. Hänen ajatuksensa leijuvat muilla alueilla, ja on lähes mahdotonta palauttaa ne toimivaan kanavaan. Kaikki hänen elämänsä tärkeimmät asiat tapahtuvat hänen työhuoneensa seinien ulkopuolella, ja kaikki, mikä muistuttaa surullisesta todellisuudesta, aiheuttaa apatiaa ja ärsytystä.

Pahinta tällaiselle pomolle on alisteinen aloite, jonka ketteryys nostaa seisovan suon mutaa ja vaarantaa suunnitellun arjen rauhallisen hiljaisuuden. Paras vaihtoehto erilliselle päällikölle on ikääntyneiden työntekijöiden henkilökunta.

Tällaiset jäljettömöt eivät turhaan mutaa vesiä, mutta he tukevat erittäin huomaamatonta pomoansa, joka mahdollistaa rauhallisen eläkkeelle pääsyn.

Mahtaileva

Täynnä luottamusta omiin kykyihinsä ilman syytä. Tunnet teeskentelevän päällikön heti, koska hänen tuomioidensa pakottavuus on oikeassa suhteessa vain heidän tyhmyyteensä. On kuitenkin parempi olla menemättä pitkiin selityksiin siitä, mitä pomo ei tiedä ja ei ymmärrä. Kun olet kuunnellut seuraavan "loistavan" käskyn, pukeudu ihailevaan kasvoon ja antanut paljon vakuutuksia välittömästä täytäntöönpanosta, tee kaikki niin kuin parhaaksi näet. Liian itsevarmat pomot vaivautuvat harvoin tarkistamaan suoritusprosessia, mikä antaa alaisille runsaasti liikkumavaraa.

Patriarkka

Johtotehtävien lisäksi hän pyrkii tulemaan melkein isäksi jokaiselle työntekijälle. Seurattavana esimerkkinä hän osallistuu aktiivisesti paitsi työelämään myös seurakuntiensa henkilökohtaiseen elämään. "Talon päänä" vaatii kiistämätöntä kuuliaisuutta. Vaikka hän antaisi "kotitaloudelle" mahdollisuuden puhua, hän pidättää silti oikeuden sanoa viimeinen sana itselleen. Tarvittaessa hän ei välttele kiihdyttämästä kohtuuttomia "jälkeläisiä", mutta vieraiden edessä hän aina puolustaa puolustautumistaan. Erittäin kätevä kokki niille, jotka tarvitsevat huoltajuutta ja valppaita, tarkkaavaisia ohjeita. Jatkuva luonne "ikuisen aluskasvillisuuden" kengissä on hieman epämiellyttävä.

Onnistuneen uran saavuttamiseksi on välttämätöntä, että kykysi, kykysi ja tarpeesi, ainakin joissain paikoissa, joutuvat kosketuksiin pomosi vaatimusten, asenteiden ja etujen kanssa. Joskus yhteisymmärrystä ei ole, ja sitten sinun on päätettävä, sopeudutko johtajuuteesi vai vaihdatko sen johonkin muuhun.